Pour (re)mettre du sens dans votre parcours…
L’obligation de la voie tracée, je l’ai vécue. Celle de l’injonction à réussir et de tenir jusqu’à l’épuisement, aussi. Chaque génération a son idéal imposé, pour la mienne ce fut l’illusion de la cadre sup’ épanouie, business model en talons hauts et mère parfaite-attentive-ultradisponible, capable de cuisiner maison tous les soirs, tout en briguant une place au Codir de la World Company qui vous fait vivre autant qu’elle vous soumet. Evidemment je n’ai pas tout réussi, évidemment j’en suis revenue, mais à quel prix.
Mettre du sens dans ce jeu de rôle ? On n’y pensait même pas. On était conditionné et notre rapport au travail était identitaire. Il fallait aller au bout de soi pour commencer à se poser des questions et prendre du recul.
Les choses ont bien changé, c’est vrai, mais elles ne sont pas plus simples… l’injonction actuelle de se réaliser personnellement à tout prix est peut-être pire encore. On vous parle d’alignement toute la journée… mais comment faire le tri entre l’utopie d’une vie rêvée qu’on nous fait croire possible et la réalité de devoir quand même (et toujours) payer son loyer.
L’épuisement est maintenant accompagné en plus de la frustration de ne pas réussir là où d’autres semblent pourtant s’épanouir (du moins en apparence)…
Céline Hugou, fondatrice de Kanaïgo
Coach professionnelle certifiée RNCP France / ICI Genève
Pour faire du changement votre meilleur allié…
J’ai vécu les doutes, subi la pression de l’entourage et tous les bons conseils avisés qui tentent de vous détourner de ce qui est pourtant pour soi une évidence. Le changement a d’abord été une question de survie, puis au fur et à mesure il est devenu un mode de vie vraiment libérateur.
Il m’a fallu 4 carrières très différentes pour réussir à identifier clairement mon « fil rouge » et ce qui fait vraiment sens pour moi. Chacune a eu son lot de réussites, de revers et de prises de conscience. Chacune a été riche en apprentissages et donc a été autant épanouissante que fondamentale pour m’amener à créer Kanaïgo
J’ai été salariée dans des grands groupes et en PME, j’ai travaillé pour la fonction publique et j’ai succombé plusieurs fois à l’appel de l’entreprenariat (génétique familiale)… mais je vous assure que dans toutes les structures et dans tous les secteurs où j’ai créé des projets et managés des équipes j’ai constaté combien trop de gens souffrent réellement de ne pas oser Oser. Vous savez bien, au fond, que sans changement rien ne pourra évoluer… mais il est parfois bien difficile de le faire seul.
Un coaching de carrière ne remplace pas les expériences d’une vie, mais il vous fera gagner du temps et vous permettra de sécuriser vos décisions.
Pour oser choisir la vie qui vous convient…
La rédaction sur le web impose la concision et résumer en 2 paragraphes (déjà bien trop longs selon les standards, au même titre que la longueur de mes phrases d’ailleurs…) la légitimité de mon parcours et ce qui rend mon accompagnement pertinent est un exercice je pense illusoire. A minima vous savez que contrarier les standards fait partie de mes convictions ce qui en soi résume déjà très bien ma façon de travailler.
Je vous épargnerai autant que possible également les poncifs formatés à la mode Incentive-Corporate-Positive-Mindfullness qui inondent les réseaux et nuisent à l’image du métier, tant le discours est uniformisé et les concepts dupliqué à l’infini sonnent creux tant qu’on ne vous aide pas à les mettre en oeuvre dans la réalité de votre quotidien. C’est justement ce que nous ferons ensemble si nous avons la chance de collaborer.
Je détaille sur la page dédiée ce qu’est réellement le coaching de carrière, vous verrez qu’il s’adresse à tout le monde et soyez certain(e) que vous aussi… vous le vallez bien.
Si choisir son coach est d’abord une question d’affinités; l’expérience professionnelle, les certifications et l’application d’une déontologie rigoureuse sont aussi des critères de sélection. Vous trouverez ci-contre l’essentiel… le reste s’échange en live.
Au plaisir de vous rencontrer,
Céline
Pour (re)mettre du sens dans votre parcours…
L’obligation de la voie tracée, je l’ai vécue. Celle de l’injonction à réussir, jusqu’à l’épuisement, aussi. Chaque génération a son idéal imposé, pour la mienne ce fut l’illusion de la cadre sup’ épanouie, business model en talons hauts et mère parfaite-attentive-ultradisponible, capable de cuisiner maison tous les soirs, tout en briguant une place au Codir de la World Company qui vous fait vivre autant qu’elle vous soumet. Evidemment je n’ai pas tout réussi, évidemment j’en suis revenue, mais à quel prix.
Et donc ?
Mettre du sens dans ce jeu de rôle ? On n’y pensait même pas. On était conditionné et notre rapport au travail était identitaire. Il fallait aller au bout de soi pour commencer à se poser des questions et prendre du recul.
Les choses ont bien changé, c’est vrai, mais elles ne sont pas plus simples… l’injonction actuelle de se réaliser personnellement à tout prix est peut-être pire encore. On vous parle d’alignement toute la journée… mais comment faire le tri entre l’utopie d’une vie rêvée qu’on nous fait croire possible et la réalité de devoir quand même (et toujours) payer son loyer.
L’épuisement est maintenant accompagné en plus de la frustration de ne pas réussir là où d’autres semblent pourtant s’épanouir (du moins en apparence)…
Céline Hugou, fondatrice de Kanaïgo
Coach professionnelle certifiée RNCP France / ICI Genève
Faire du changement votre meilleur allié…
J’ai vécu les doutes, subi la pression de l’entourage et tous les bons conseils avisés qui tentent de vous détourner de ce qui est pourtant pour soi une évidence. Le changement a d’abord été une question de survie, puis au fur et à mesure il est devenu un mode de vie libérateur.
Et finalement...
Il m’a fallu 4 carrières très différentes pour réussir à identifier clairement mon « fil rouge » et ce qui fait vraiment sens pour moi. Chacune a eu son lot de réussites, de revers et de prises de conscience. Chacune a été riche en apprentissages et donc a été autant épanouissante que fondamentale pour m’amener à créer Kanaïgo
J’ai été salariée dans des grands groupes et en PME, j’ai travaillé pour la fonction publique et j’ai succombé plusieurs fois à l’appel de l’entreprenariat (génétique familiale)… mais je vous assure que dans toutes les structures et dans tous les secteurs où j’ai créé des projets et managés des équipes j’ai constaté combien trop de gens souffrent réellement de ne pas oser Oser. Vous savez bien, au fond, que sans changement rien ne pourra évoluer… mais il est parfois bien difficile de le faire seul.
Un coaching de carrière ne remplace pas les expériences d’une vie, mais il vous fera gagner du temps et vous permettra de sécuriser vos décisions.
Pour oser choisir la vie qui vous convient…
La rédaction sur le web impose la concision et résumer en 2 paragraphes (déjà bien trop longs selon les standards, au même titre que la longueur de mes phrases d’ailleurs…) la légitimité de mon parcours et ce qui rend mon accompagnement pertinent est un exercice je pense illusoire. A minima vous savez que contrarier les standards fait partie de mes convictions ce qui en soi résume déjà très bien ma façon de travailler.
Je détaille sur la page dédiée ce qu’est réellement le coaching de carrière, vous verrez qu’il s’adresse à tout le monde et soyez certain(e) que vous aussi… vous le vallez bien.
Si choisir son coach est d’abord une question d’affinités; l’expérience professionnelle, les certifications et l’application d’une déontologie rigoureuse sont aussi des critères de sélection. Vous trouverez ci-contre l’essentiel… le reste s’échange en live.
Au plaisir de vous rencontrer,
Céline
📢 Un tout petit peu de patience nous ajustons quelques réglages…