Bilans de compétences
Pour préparer votre reconversion
Changer de v(o)ie ne se résume pas à choisir un nouveau métier. C’est souvent une étape charnière, où se mêlent doutes, aspirations, réalignement et besoin de clarté.
Que vous soyez au tout début de la réflexion ou déjà prêt(e) à poser des choix, les 3 parcours répondent à vos besoins. Un accompagnement court pour passer à l’action directement, un bilan de compétences structuré et un programme plus profond pour repenser totalement votre vie.
Bilans de compétences
Pour préparer votre reconversion
Changer de v(o)ie ne se résume pas à choisir un nouveau métier. C’est souvent une étape charnière, où se mêlent doutes, aspirations, réalignement et besoin de clarté.
Que vous soyez au tout début de la réflexion ou déjà prêt(e) à poser des choix, les 3 parcours répondent à vos besoins.
3 programmes adaptés à votre situation
Boost transition
L’impulsion qui vous manque pour vous lancer
Vous savez déjà où vous en êtes concernant vos compétences et savez globalement vers où vous devez aller pour écrire votre prochain chapitre professionnel. Soit parce que vous êtes naturellement clair avec vous-même ou parce que vous avez déjà fait un bilan de compétences classique.
En théorie vous devriez donc pouvoir avancer et vous lancer. Oui mais voilà, personne ne vous a accompagné concernant la gestion des risques, la prise de décision et la déclinaison du plan précis pour arriver à votre destination.
Ensemble nous lèverons les freins qui vous font encore hésiter. Nous sécuriserons votre parcours pour vous permettre de lancer la machine… et éviter une sortie de route.
Vous avez le droit de vous autoriser à suivre votre chemin.
Boost transition
L’impulsion qui vous manque pour vous lancer
Vous savez déjà où vous en êtes concernant vos compétences, mais vous n’arrivez pas à franchir le pas car personne ne vous a accompagné concernant la gestion des risques, la prise de décision et la déclinaison du plan précis pour arriver à votre destination.
Ensemble nous lèverons les freins qui vous font encore hésiter pour que vous puissiez construire votre chemin.
Bilan de compétences
Le classique pour faire un point complet
Vous traversez une période de doute professionnel, vous envisagez une reconversion ou vous sentez simplement qu’un réajustement s’impose ?
Le bilan de compétences est un accompagnement structuré qui vous permet de faire le point sur votre parcours, d’identifier vos forces, vos envies et vos leviers d’évolution. L’objectif est de construire un projet professionnel réaliste et aligné avec ce que vous êtes aujourd’hui.
Chez Kanaïgo, ce bilan va bien au-delà d’un simple inventaire : c’est un espace pour clarifier votre direction, retrouver du sens, et faire des choix en conscience. Chaque bilan est unique, comme vous.
Bilan de compétences
Le classique pour faire un point complet
Vous traversez une période de doute professionnel, le bilan de compétences est un accompagnement structuré qui vous permet de faire le point sur votre parcours, d’identifier vos forces, vos envies et vos leviers d’évolution.
L’objectif est de construire un projet professionnel réaliste et aligné avec ce que vous êtes aujourd’hui.
Bilan autonome guidé
La version flex’ adaptée aux neuroatypiques
Cette alternative reprend exactement la même structure qu’un bilan classique… mais avec plus d’autonomie de votre côté. Concrètement : vous avez davantage de travail personnel entre les séances, ce qui permet de concentrer les rendez-vous uniquement sur les points clés et les décisions importantes.
Résultat ? Plus de flexibilité, un rythme plus rapide, un coût plus léger, et vous économisez votre CPF pour la suite de votre projet pro.
Particulièrement adapté aux profils multipotentiels / HPIs, mais aussi globalement à tous ceux qui aiment creuser, explorer et réfléchir en solo… pour ensuite venir valider leurs conclusions avec moi.
Bref : vous pilotez, je coache, et on évite les heures inutiles.
Bilan autonome guidé
La version flex’ adaptée aux neuroatypiques
Cette alternative reprend exactement la même structure qu’un bilan classique… mais avec plus d’autonomie de votre côté.
Résultat ? Plus de flexibilité, un rythme plus rapide, un coût plus léger, et vous économisez votre CPF pour la suite de votre projet pro.
Particulièrement adapté aux profils multipotentiels / HPIs, mais aussi globalement à tous ceux qui aiment creuser, explorer et réfléchir en solo… pour ensuite venir valider leurs conclusions avec moi.
Bref : vous pilotez, je coache, et on évite les heures inutiles.
Et si on faisait le point ?
Où en êtes-vous dans votre souhait d’évolution professionnelle ? Perdu ? Avancé ? Démotivé ? Faisons le point pour construire ensemble le parcours qui vous correspond. Mon leitmotiv : aucune séance inutile !
Visio de 30 min offerte et sans engagement.
Parlons-en
Où en êtes-vous dans votre souhait d’évolution professionnelle ? Perdu ? Avancé ? Démotivé ? Faisons le point pour construire ensemble le parcours qui vous correspond. Mon leitmotiv : aucune séance inutile !
Visio de 30 min offerte et sans engagement.
Boost Transition
12h
pour passer à l’action
Thématiques
- Légitimez votre cap :
- Assumez vos choix
- Déminez les objections (internes et externes)
- Réconcilier désir, besoin, et contraintes
- Sécurisez votre parcours :
- Clarifiez les risques réels (et les autres)
- Actez vos zones de sécurité et ressources
- Balisez votre route avec des jalons concrets
- Autorisez-vous à changer :
- Apprenez à osez décider dans l’incertitude
- Activez vos premiers pas
- Pérennisez l’engagement pour tenir le cap
Pdf du programme >
790 €
Forfait payable en 1, 2 ou 3 fois sans frais.
Bilan de compétences
24h
pour synthétiser et agir
Thématiques
- Explorez votre histoire professionnelle :
- Faisons le point sur votre parcours et vos choix
- Identifiez vos compétences et vos ressources
- Mettez à jour vos valeurs et vos besoins
- Clarifiez vos options :
- Explorez vos pistes d’évolution
- Confrontez vos hypothèses à la réalité du marché
- Définissez un projet faisable, viable, désirable
- Décidez et passez à l’action :
- Définissez votre plan d’action étape par étape
- Calculez les investissements nécessaires
- Consolidez le projet complet
Pdf du programme >
1790 €
Forfait payable en 1, 5 ou 10 fois sans frais.
Bilan autonome
24h guidées
pour fans de flexibilité
Bilan de compétences classique adapté aux profils qui ont besoin de liberté
- Contenu du bilan :
- Mêmes étapes et objectifs que le bilan classique
- Modulation des thématiques en fonction du profil neuroatypique
- Travail personnel :
- Votre travail d’instrospection est plus important
- Vous avancez à votre rythme
- Accompagnement :
- Vous décidez des séances de validation en fonction de vos besoins
- Vous serez challengé pour vous booster
Pdf du programme >
1090 €
Forfait payable en 1, 5 ou 10 fois sans frais.
Boost Transition
12h
pour passer à l’action
Thématiques
- Légitimez votre cap :
- Assumez vos choix
- Déminez les objections (internes et externes)
- Réconcilier désir, besoin, et contraintes
- Sécurisez votre parcours :
- Clarifiez les risques réels (et les autres)
- Actez vos zones de sécurité et ressources
- Balisez votre route avec des jalons concrets
- Autorisez-vous à changer :
- Apprenez à osez décider dans l’incertitude
- Activez vos premiers pas
- Pérennisez l’engagement pour tenir le cap
Pdf du programme >
790 €
Forfait payable en 1, 2 ou 3 fois sans frais.
06 50 87 46 09
Bilan de compétences
24h
pour synthétiser et agir
Thématiques
- Explorez votre histoire professionnelle :
- Faisons le point sur votre parcours et vos choix
- Identifiez vos compétences et vos ressources
- Mettez à jour vos valeurs et vos besoins
- Clarifiez vos options :
- Explorez vos pistes d’évolution
- Confrontez vos hypothèses à la réalité du marché
- Définissez un projet faisable, viable, désirable
- Décidez et passez à l’action :
- Définissez votre plan d’action étape par étape
- Calculez les investissements nécessaires
- Consolidez le projet complet
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1790 €
Forfait payable en 1, 5 ou 10 fois sans frais.
06 50 87 46 09
Bilan autonome
24h guidées
pour fans de flexibilité
Bilan de compétences classique adapté aux profils qui ont besoin de liberté
- Contenu du bilan :
- Mêmes étapes et objectifs que le bilan classique
- Modulation des thématiques en fonction du profil neuroatypique
- Travail personnel :
- Votre travail d’instrospection est plus important
- Vous avancez à votre rythme
- Accompagnement :
- Vous décidez des séances de validation en fonction de vos besoins
- Vous serez challengé pour vous booster
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1090 €
Forfait payable en 1, 5 ou 10 fois sans frais.
06 50 87 46 09
Découvrez l’efficacité du travail en groupe sans engagement
Faire une transition professionnelle, se reconvertir, envisager un bilan de compétences ou un accompagnement personnalisé sont autant de décisions engageantes qui méritent qu’on puisse en parler ouvertement et sans contrainte, tout en vous permettant de commencer à y voir plus clair.
C’est ainsi qu’ont été pensés les ATELIERS Kollectifs : 1h d’échange en visio en groupe de 8 pers. max, dans une ambiance décontractée et chaleureuse pour avancer collectivement sur un sujet, partager vos questions, vos doutes et vous rassurer.
Découvrez l’efficacité du travail en groupe sans engagement
Faire une transition professionnelle, se reconvertir ou faire un bilan de compétences : des décisions engageantes qui méritent qu’on puisse en parler ouvertement et sans contrainte, tout en vous permettant de commencer à y voir plus clair.
C’est ainsi qu’ont été pensés les ATELIERS Kollectifs : 1h d’échange en visio en groupe (8 pers. max) dans une ambiance décontractée et chaleureuse pour partager vos questions et vous rassurer.
FAQ « Bilans de compétences »
Retrouvez ci-dessous les questions les plus fréquentes uniquement liées aux bilans de compétences et transitions pros. Pour les questions d’ordre plus général, vous les trouverez à la fin de la page Kontact.
Ces parcours sont-ils finançables avec mon CPF ?
Les parcours sont finançables par votre OPCO grâce à mon portage Qualiopi. Concernant le CPF, cela sera possible au printemps 2026 pour le bilan classique uniquement conformément à la législation.
Quoi qu’il en soit, je vous conseille fortement d’utiliser votre CPF plutôt pour les formations très souvent nécessaires en post bilan que pour le bilan de compétences lui-même.
Est-ce de la formation ou du coaching ?
Essentiellement basés sur une apporches de type coaching (coach de vie, de transformation, de motivation), les programmes s’appuient sur les meilleures techniques d’introspection, d’acccompagnement, de motivation et de conseil/formation pour répondre aux enjeux de chaque étape de votre transition de vie. J’utilise différentes méthodes pour parvenir aux résultats selon les contextes : séances individuelles, ateliers collectifs, jeux de rôles, ressources videos, cas concrets, tests de personnalité, etc…
Existe-t-il des formats encore plus courts que le "Boost Transition" ?
Bien sûr, nous pouvons parfaitement travailler en séances à la carte si vos pensez que vos freins peuvent se lever rapidement ou si vous avez juste besoin de réassurance. Les séances à la carte sont également un moyen de tester l’efficacité du coaching sans engagement à long terme.
Enfin il existe également les formats « ateliers », très conviviaux car en groupes, ils permettent d’amorcer la réflexion en douceur dans un cadre de partage totalement bienveillant.
Le bilan autonome est-il aussi complet que le bilan classique ?
Absolument. Il s’agit juste d’une adaptation pour les profils qui ont besoin d’une grande indépendance dans leur cheminement et la construction de leur projet. Si les HPIs et neutoatypiques sont particulièrement sensibles à cette flexibilité, ce ne sont pas les seuls et tout le monde ( à condition d’être à l’aise avec cette grande autonomie) peut choisir cette version qui a aussi l’avantage d’être moins coûteuse. Par contre mon accompagnement, même s’il est plus ciblé, conserve le même niveau de qualité et d’engagement pour vous emmener jusqu’à la réalisation de votre projet.
J'ai l'impression d'être proche du burn-out… Puis-je envisager un coaching de reconversion ?
Nous devons évaluer ensemble votre état réel d’épuisement avant d’envisager un programme de reconversion. En effet ces programmes demandent de mobiliser de nombreuses ressources internes pour réussir une véritable introspection et mobiliser assez d’énergie pour préparer le futur. Chaque cas est unique, parlons en ensemble pour valider si vous vous y prennez à temps où il faudra d’abord reprendre des forces avant de préparer la suite…
Est-il possible de suivre plusieurs programmes ?
Dans le cadre des programmes de reconversion, ils sont plutôt complémentaires, donc en suivre plusieurs ne serait pas forcément très pertinent. Par contre ils peuvent être associés à des programmes de Life Coaching tels que WFRL ou Personal Branding sans problème. Afin que cela soit tenable en terme de rythme, la planification sera adaptée au cas de chacun.
FAQ « Bilans de compétences »
Ces parcours sont-ils finançables avec mon CPF ?
Les parcours sont finançables par votre OPCO grâce à mon portage Qualiopi. Concernant le CPF, cela sera possible au printemps 2026. Quoi qu’il en soit, je vous conseille fortement d’utiliser votre CPF plutôt pour les formations très souvent nécessaires en post bilan que pour le bilan de compétences lui-même.
Est-ce de la formation ou du coaching ?
Essentiellement basés sur une apporches de type coaching (coach de vie, de transformation, de motivation), les programmes s’appuient sur les meilleures techniques d’introspection, d’acccompagnement, de motivation et de conseil/formation pour répondre aux enjeux de chaque étape de votre transition de vie. J’utilise différentes méthodes pour parvenir aux résultats selon les contextes : séances individuelles, ateliers collectifs, jeux de rôles, ressources videos, cas concrets, tests de personnalité, etc…
Existe-t-il des formats encore plus courts que le "Boost Transition" ?
Bien sûr, nous pouvons parfaitement travailler en séances à la carte si vos pensez que vos freins peuvent se lever rapidement ou si vous avez juste besoin de réassurance. Les séances à la carte sont également un moyen de tester l’efficacité du coaching sans engagement à long terme.
Enfin il existe également les formats « ateliers », très conviviaux car en groupes, ils permettent d’amorcer la réflexion en douceur dans un cadre de partage totalement bienveillant.
Le bilan autonome est-il aussi complet que le bilan classique ?
Absolument. Il s’agit juste d’une adaptation pour les profils qui ont besoin d’une grande indépendance dans leur cheminement et la construction de leur projet. Si les HPIs et neutoatypiques sont particulièrement sensibles à cette flexibilité, ce ne sont pas les seuls et tout le monde ( à condition d’être à l’aise avec cette grande autonomie) peut choisir cette version qui a aussi l’avantage d’être moins coûteuse. Par contre mon accompagnement, même s’il est plus ciblé, conserve le même niveau de qualité et d’engagement pour vous emmener jusqu’à la réalisation de votre projet.
J'ai l'impression d'être proche du burn-out… Puis-je envisager un coaching de reconversion ?
Nous devons évaluer ensemble votre état réel d’épuisement avant d’envisager un programme de reconversion. En effet ces programmes demandent de mobiliser de nombreuses ressources internes pour réussir une véritable introspection et mobiliser assez d’énergie pour préparer le futur. Chaque cas est unique, parlons en ensemble pour valider si vous vous y prennez à temps où il faudra d’abord reprendre des forces avant de préparer la suite…
Est-il possible de suivre plusieurs programmes ?
Dans le cadre des programmes de reconversion, ils sont plutôt complémentaires, donc en suivre plusieurs ne serait pas forcément très pertinent. Par contre ils peuvent être associés à des programmes de Life Coaching tels que WFRL ou Personal Branding sans problème. Afin que cela soit tenable en terme de rythme, la planification sera adaptée au cas de chacun.
📢 Un tout petit peu de patience nous ajustons quelques réglages…